P & O Advies
Het uitbesteden van P&O werkzaamheden is een goede methode om projecten daadwerkelijk uit te voeren. U benut dan de mogelijkheid om tijdelijk extra professionaliteit en capaciteit in huis te halen. Daarmee creëert u een goede start. Vervolgens kunt u de resultaten daarvan effectief in uw organisatie benutten.
Voor u als ondernemer (met of zonder een P&O-afdeling) is het inzetten van een deskundig adviseur van Intervent Advies en Begeleiding een prima oplossing
om goed om te gaan met personeelsvraagstukken. Laat problemen niet liggen tot ze erger worden, maar los ze op.
Intervent Advies en Begeleiding kan met een vaste regelmaat worden ingezet of als tijdelijk personeelsadviseur die uw personele zaken regelt. Iemand die parttime aanwezig is, maar altijd bereikbaar en fulltime betrokken!
Door de jarenlange allround praktijkervaring kunt u op heel veel P&O gebieden bij Intervent Advies en Begeleiding terecht. U krijgt geen dikke rapporten of mooie theorieën, maar praktische oplossingen.
Het juist uitvoeren van P&O beleid wordt steeds belangrijker. De overheid legt steeds meer verantwoordelijkheid ten opzichte van personeel bij de werkgever.
Het is daarom belangrijk dat een werkgever zijn P&O procedures en processen goed organiseert. Intervent Advies en Begeleiding kan u adviseren hoe u dit aan kunt pakken of adviseren en helpen bij het uitvoeren.
Te denken valt aan:
- Opzetten functionerings-, waarderings- en beoordelings- systematiek
- Inrichten personeelsadministratie en –dossiers
- Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het controleren op juistheid
- Het maken van een Personeelsgids of Huishoudelijk reglement
- Begeleiden van geschillen met uw werknemer
- Advisering met betrekking tot het ontslagrecht
- Begeleiden van ontslagzaken, inclusief juridisch voortraject
